Kun broget i forhold til de eksisterende kasser
Stefan Jacobsen er den nye tværkulturelle
medarbejder i Mødestedet Amager, som arbejder med en vision om at
være et træfpunkt for fællesskab for etnisk, religiøse og kulturelt
forskellige grupper
Hvorfor er kulturmødet
vigtigt?
Mødestedet Amager holder til i Kvarterhuset og formålet
er at lave opsøgende arbejde i området og formidle det kristne
budskab til kristne nydanskere og ikke-døbte danskere på en måde så
alle føler sig velkomne i den danske folkekirke, også uden at have
et umiddelbart kendskab til den.
Netop denne blanding af det tværkulturelle og formidlingen af
kirkens budskab har ansporet Stefan Jacobsen til at søge jobbet som
tværkulturel medarbejder.
- Jeg er meget optaget af at formidle kristendommens budskab
konkret og lige til at gribe om, specielt for dem, der ikke vant
til folkekirken. Man kan sige, at min drivkraft er tosporet, for
ligesom kristendommen fylder meget, har det tværkulturelle været en
del af mit liv, ja, en del af mig, stort set hele mit liv,
fortæller Stefan Jacobsen.
Fra tømrer til tværkulturel medarbejder
Stefan Jacobsen har boet godt 10 år i Østafrika som barn
og ung og har derfor mødt det tværkulturelle, fra han var ganske
ung. Derfor var det ikke så let at vende hjem igen, som først
antaget. Mange ting var anderledes, end Stefan Jacobsen havde
regnet med. Derfor har han også en rygsæk, som er fyldt med
brugbare erfaringer til sin nye stilling.
- Jeg er egentlig uddannet tømrer, men ud over at have taget HF
har jeg taget en uddannelse i tværkulturel missionsuddannelse, en
uddannelse, som blev udbudt i samarbejde mellem Missionshøjskolen i
Stavanger og Dansk Bibelinstitut, fortæller Stefan Jacobsen, som
fortsætter:
- Herefter tog jeg, sammen med min kone og søn, to år til Sierra
Leone og arbejdede som kulturel konsulent i et udviklingsprogram,
så jeg føler mig godt rustet til mit nye arbejde.
Glæden ved at modtage livsglæde
I den kommende tid skal Stefan Jacobsen naturligvis lære
en masse om, hvordan tingene forgår på Mødestedet Amager, og der er
mange nye opgaver, som han ser frem til.
- Min umiddelbare opgave er at rekruttere nye frivillige til
mødestedet, men naturligvis også brugere. Vi skal gerne være
kirkens arm udadtil og være opsøgende i forhold til de ikke så
kirkevante. Vi er jo et mødested for mange forskellige, blandt
andet kristne nydanskere, og det er vigtigt, at flere oplever, at
de også har en kirke, der interesser sig for dem i den danske
folkekirke. Også selvom de er fra en anden kultur, siger Stefan
Jacobsen.
Her spiller en af hans erfaringer fra Afrika i særlig høj grad
ind:
- Vi kunne godt være bedre til f.eks. det non-verbale, altså være
bevidste om vores kropssprog. Det gør vi ikke ret meget i Danmark.
Kropssproget siger meget mere, end man regner med, og selvom man
har gode intentioner, kan kropssproget formidle noget helt andet
end de ord, man siger.
Troen beriges
Ud over at skulle være et menneskeligt ansigt udadtil er
en anden af Stefan Jacobsens nye opgaver at lave en ny hjemmeside
til Mødestedet Amager, men glæden ved at modtage livsglæde er noget
af det vigtigste, understreger han.
- Kommunikationen af troen på Jesus og det tværkulturelle er for
mig en vigtig del, for at min verden beriges. Når jeg ser tingene
gennem andre kulturer, oplever jeg helt naturligt andre vinkler, og
det er en af de måder, min tro beriges. Og den berigelse sker også
ved at komme ind på livet af både frivillige og brugere, fortæller
Stefan Jacobsen.
Så der er nok at tage fat på for den nye tværkulturelle
medarbejder, Stefan Jacobsen, som ikke kun ser det tværkulturelle
arbejde som en spændende opgave, men som en livsstil.
Læs mere om Mødested Amager her
>>>
Cæcilie Brøndgaard
